Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 131/2026 del 07/01/2026
Decreto di Adozione del Manuale della conservazione
- 07/01/2026
- Atti amministrativi generali
-
Protocollo 130/2026 del 07/01/2026
Decreto di Adozione del Manuale per la gestione dei flussi documentali rev 2025
- 07/01/2026
- Atti amministrativi generali
-
Protocollo 129/2026 del 07/01/2026
Decreto di conferimento incarico di Esperto per attività di formazione personale di segreteria su ricostruzioni - progressioni di carriera, pratiche pensionistiche, su applicativo Passweb per gestione TFS/TFR a. s. 2025/2026
- 07/01/2026
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 111/2026 del 07/01/2026
Per i nuovi iscritti - Termini per la scelta della religione cattolica
- 07/01/2026
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
-
Protocollo 22363/2025 del 30/12/2025
Delibera n. 20 Delibera cumulativa per tutte le uscite didattiche di un giorno -
- 30/12/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 22360/2025 del 30/12/2025
Delibera n. 23 C.I. del 18 novembre 2025 Adesione a rete attiva
- 30/12/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 22359/2025 del 30/12/2025
Delibera n. 22 C.I. del 18 novembre 2025 PA DIGITALE ABILITAZIONE AL CLOUD .
- 30/12/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 22358/2025 del 30/12/2025
Delibera n. 21 C.I. del 18 novembre 2025 PA DIGITALE esperienza del cittadino nei servizi pubblici
- 30/12/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 22361/2025 del 30/12/2025
Delibera n. 19 Approvazione chiusure prefestive a.s.202526
- 30/12/2025
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
